カリフォルニア州サプライチェーン透明性声明

2012年1月、「カリフォルニア州サプライチェーン透明性法（California Transparency in Supply Chains Act）」が施行されました。この法律では、小売業者および製造業者に対し、「販売する有形製品の直接的なサプライチェーンにおいて、奴隷労働および人身売買を根絶するための取り組み」を開示することが求められています。

Life Fitness, LLC（以下、「ライフ・フィットネス」または「当社」）は、人々のより健康的な人生を支えることを使命として掲げており、従業員およびサプライヤーに対しても、倫理的かつ法令を遵守した事業活動を行うことを求めています。

ライフ・フィットネス製品、または当社へ供給される部品の製造において、奴隷労働や人身売買が関与することは、非倫理的であり、一切容認されません。

ライフ・フィットネスのサプライ契約では、サプライヤーに対し、適用される法令、規制、および業界基準を遵守して製品を製造・供給することを求めています。

また、この包括的な規定に加え、ライフ・フィットネス行動規範（Code of Conduct）およびサプライヤー行動規範（Supplier Code of Conduct）においても、労働慣行を含む法令遵守および倫理的な事業活動への当社の取り組みを明確にしています。

2012年1月以降に締結されたサプライ契約には、奴隷労働および人身売買に関する適用法令を遵守すること、ならびに、サプライヤー自身およびその製品が、事業を行う国・地域における奴隷労働および人身売買に関する法令を遵守していることを証明する条項が含まれています。

ライフ・フィットネスのサプライ契約では、サプライヤーに対し、適用される法令、規制、および業界基準への適合を保証することを求めています。

ライフ・フィットネスでは、さまざまな基準に基づいてTier1サプライヤーの審査および承認を行っています。また、当社は自社監査を含む複数の方法を用いて、サプライヤーの検証および評価を実施しています。その監査項目には、適用法令、規制、および業界基準への準拠状況も含まれています。

なお、現時点においてライフ・フィットネスは、人身売買および奴隷労働に関するリスク評価を目的として、第三者機関によるサプライチェーン検証は実施していません。

当社では、倫理的な事業活動を含むさまざまな分野について、従業員教育を実施しています。特に、国際取引およびサプライチェーン業務に関わる従業員や管理職に対しては、高リスク国または高リスク取引先との取引に伴うリスクや、その軽減策に関する研修を実施しています。

当社は、奴隷労働および人身売買に関する基準違反に特化した従業員または契約業者向けの内部責任制度や手続きは設けていません。

しかしながら、当社では、通報を推奨し、非倫理的または違法な事業活動（労働慣行を含む）を特定・迅速に対応するための包括的な倫理・コンプライアンスプログラムを運用しています。